Емоційний інтелект вже став одним з нових інструментів для управління бізнесом та побудови ефективної комунікацій.
Але негайно постає питання : чи можна розвивати емоційні компетенції так само, як звичайний інтелект, логіку, мислення й креативність? Можна – і наші учасники протягом трьох днів Модуль Executive МВА “Емоційний інтелект в управлінні бізнесом” вчились відчувати та розвивали свої емоції.
Попереду ще багато роботи над собою, адже емоції невід’ємні буде-де: як в бізнесі, так і повсякденному житті.
І для нотаток кілька основних моментів з модуля #EI:
Емоційний інтелект – це здатність особистості обирати максимально ефективний шлях для досягнення результату за допомогою балансування між емоціями та раціо.
Ви здаєтесь або вас зипуняють не події, котрі відбуваються,а ваші переживання (емоції) з приводу цих подій.
Бізнес-лідери, що здатні працювати з емоційною стороною своєї організації, наділяють сам процес управління новим змістом та значущістю, що підвищує якість застосування усіх управлінських інструментів.
